Parce qu’il est difficile d’entreprendre
Parce qu’il est difficile de vivre de sa passion
ACTION BOOSTER aide les TPE et PME à produire de la richesse.
ACTION BOOSTER
aide les TPE et PME à
produire de la richesse
François Colombier
Qui suis-je ?
Entrepreneur depuis 2009, j’ai repris et développé une PME de 45 personnes pendant 12 ans. Après avoir travaillé plusieurs années sans prendre le temps de me faire accompagner, les résultats étaient en deçà de mes attentes. J’ai commencé à m’ouvrir à des structures associatives qui forment les dirigeants puis j’ai sollicité des coachs : J’ai dépensé pas mal d’argent, j’ai reçu quelques bons conseils, j’ai fait beaucoup de plans d’actions. Et j’ai toujours constaté un manque de soutien dans le suivi opérationnel de ces plans, ce qui s’est avéré particulièrement pénalisant pour la production de richesse.
La méthode ACTION BOOSTER répond à ce manque en instaurant un suivi hebdomadaire. C’est la clé du succès quand il est couplé avec un travail sur le temps long. Et comme nous partageons les risques via une rémunération au succès, je trouve le contrat particulièrement équilibré.
Au travers de ces quelques mots, vous comprendrez que je suis convaincu par la méthode Action Booster et que je suis prêt à vous aider à relever vos défis au quotidien sur le long terme.
Le Concept
Notre démarche d’accompagnement est basée sur une approche qui fait ses épreuves depuis plus de 25 ans.
Le concept ACTION BOOSTER a été pensé, structuré et adapté au fonctionnement des TPE et PME. Cela conjugue une démarche humaine, une prise en compte de la spécificité du client, des besoins et attentes du client et une maîtrise des chiffres.
Il balaye toutes les fonctions de l’entreprise : un 360°
> vision et stratégie de l’entreprise
> démarche et technique commerciale
> gestion et suivi de production
> contrôle de la rentabilité
> recrutement
> …
Il se résume ainsi :
Un contrat de 12 mois
Produire de la richesse nécessite du temps car ce n’est pas de la magie
Un rendez-vous hebdomadaire
Produire de la richesse est une question de rythme
Une rémunération au succès
Le risque
doit être partagé
www.action-booster.fr
Pourquoi cet engagement ?
Produire de la richesse est difficile. Ce n’est pas une recette magique que l’on applique à chaque entreprise. ACTION BOOSTER s’appuie d’abord sur le potentiel humain de chacun. En effet, l’entreprise ne peut produire de la richesse que si l’ensemble des équipes est aligné sur le projet d’entreprise.
Pour cela, il faut comprendre l’entreprise, pourquoi elle a été créée. Il est nécessaire de rencontrer les acteurs, d’échanger avec eux sur les raisons de leur présence et leur vision du métier.
C’est à partir de cette compréhension de la situation que l’on peut trouver les clés de la réussite et engager les actions qui vont produire de la richesse.
12 mois sont nécessaires pour que ces actions portent leurs fruits, ce n’est pas de la magie, c’est un marathon !
Les vertus du rendez-vous hebdomadaire
LA CONFIANCE : ACTION BOOSTER est basé sur la relation humaine. Le rendez-vous hebdomadaire crée petit à petit le lien de confiance nécessaire pour engager les actions qui vont produire de la richesse.
LA RIGUEUR : Produire de la richesse est difficile. Cela demande de la rigueur et pour que celle-ci ne soit pas vécu comme une contrainte, le rendez-vous hebdomadaire aide à sa mise en place progressivement.
LA MESURE : Il est important de mesurer les avancées des actions engagées et les résultats obtenus. Cela permet de faire environ 50 mesures dans l’année.
Produire de la richesse est une question de rythme.
UNE RéMUNéRATION AU SUCCèS
La démarche d’ACTION BOOSTER est basée sur la relation humaine et la confiance entre le Client et GF Company.
Durant 12 mois, ils travaillent ensemble pour produire de la richesse. Les décisions sont prises ensemble. Il est donc devenu évident que les risques devaient être aussi partagés.
ACTION BOOSTER prend le parti de produire de la richesse en 12 mois. Une rémunération au succès mobilise fortement GF Company pour que toutes les actions proposées et engagées soient sources de succès.
Ils nous font confiance
, OMG,
Depuis que j'ai commencé l'accompagnement personnalisé par Adrien d’Omega Boost en juin 2023, ma vie professionnelle a été transformée. Grâce à la méthode ACTION BOOSTER, j'ai effectué des changements radicaux qui ont eu un impact positif à court, moyen et long terme. Parmi ces changements, le passage de ma micro-entreprise en SASU a été crucial pour ma croissance et la stabilité.
Grâce aux conseils d’Omega boost, j'ai pu recruter un salarié, ce qui a considérablement allégé ma charge de travail et maximiser ma productivité.
Omega Boost est un partenaire de confiance dans tous les aspects de mon entreprise et son soutien inestimable m'a permis de progresser.
, SAJS OFFICE,
Grâce à l'accompagnement d'Adrien d'Oméga Boost et sa méthode Action Booster, j'ai pu entreprendre différentes actions concrètes pour faire face à une période difficile dans ma vie professionnelle. Adrien a apporté son expertise et a su prendre en compte mes contraintes personnelles avec une grande bienveillance et une approche très humaine.
Grâce aux actions menées ensemble, je ressens une réelle avancée dans mon activité professionnelle et une grande motivation retrouvée.
Je suis extrêmement reconnaissante envers Adrien pour son expertise et son soutien dans cette période cruciale de ma carrière.
, DOLICLOUD,
Je tiens à souligner notre travail sur la communication et la visibilité. Adrien a joué un rôle essentiel sur cette tâche.
Sa maîtrise du repositionnement tarifaire, de l'analyse concurrentielle, de la création de contenu, des négociations de partenariats, et des réponses aux appels d'offres a été un facteur clé de l'évolution de DoliCloud
, FACILIT HABITAT,
Une méthode de travail pour faire progresser
« Avec la méthode ACTION BOOSTER nous avons pu mettre en place des changements au sein de ma structure qui permettent une évolution positive et radicale. Grâce à GF Compagny* cette année marquera un tournant pour moi et mon entreprise. L'accompagnement proposé nous mène vers le succès à court, moyen et long terme..»
, Impact Architectes,
Structurer ma vision et développer mon entreprise
« ACTION BOOSTER m'a permis de prendre du recul par rapport à mon activité quotidienne.
Il s'est positionné comme un accompagnant de la dirigeante que je suis en adaptant son positionnement en fonction de mes attentes.
Il m'a aidé en me donnant une autre vision de mon prévisionnel afin de prendre des virages que je n'aurais pas osé prendre seule. Il m'a permis de structurer ma vision de développement de mon entreprise.»
, REFLEX IT,
Nous sommes ravis de notre partenariat avec la société Omega Boost représentée par Adrien. Nous avons confiance en lui depuis des années. Il nous apporte une réflexion commerciale efficace.
Grâce à son accompagnement et fort de son expérience, nous avons optimisé notre outil (CRM) commercial (Gestion de nos clients, suivi de projets, suivi commercial) ainsi que nos outils numériques. Sur ses conseils, nous avons mis en place des ressources humaines et des méthodes de travail optimales bénéfiques à notre société.
Omega Boost est un soutien essentiel dans notre croissance et notre succès.
, AUGURIA,
En 8 mois, Adrien a été un soutien essentiel pour Auguria et moi. Devant faire face à des enjeux majeurs, Adrien a su m'aider à redéfinir une nouvelle stratégie et vision. Grâce à son expertise, nous avons réduit nos charges, revitalisé notre pipe commercial, mis en place un suivi efficace, optimisé mon temps en tant que dirigeant, et créé une stratégie de prospection.
Résultat : Auguria prend un nouvel élan, pari réussi !
, Germain Elec,
Un concept d’accompagnement rassurant et concre
« 2 choses que j’ai appréciées dans l’approche de GF Company* : La disponibilité, il ne compte pas son temps et l’accompagnement très concret sur toutes les fonctions de l’entreprise.
Sa rémunération au succès est rassurante car nous partageons le risque dans les actions que nous engageons.»
, ACOFASE,
Une méthode qui donne les clés de la croissance
« GF Company* a une méthode de travail qui nous a donné les clés de la croissance. Le concept basé sur un rendez-vous hebdomadaire, une rémunération au succès et un accompagnement très opérationnel nous a séduit dès le départ. Fort de constater que les résultats sont là. »
, INEDIT FITNESS,
Un accompagnement qui enrichit mes connaissances
« L'accompagnement ACTION BOOSTER fût une grande réussite. Cela m’a permis d'enrichir mes connaissances et d'aller plus loin dans la gestion de mon entreprise. A la clé de beaux résultats . . . Gérante d'une salle de sport, je suis fière du travail accompli en 2020 grâce aux conseils apportés. Un grand merci !.»
, Prestalp,
Un accompagnement du dirigeant sur 360°
« La démarche de GF Company* nous a permis d'appréhender nos problématiques avec un certain recul et surtout avec une technicité nouvelle. Les résultats sont probants et l'entreprise s'en ressent.
Très satisfait de cet accompagnement, nous envisageons de reconduire le contrat et le prolonger dans le temps pour bénéficier de toute l'amplitude des conseils de GF Company. »
, Pup Form,
Une analyse des forces et axes d'amélioration
« Un travail ciblé pour une efficacité instantanée, des métrics précis pour réussir à faire mieux avec moins. Au delà des chiffres qui sont bons malgré COVID. William* a particulièrement su analyser les forces et axes d'amélioration non seulement de l'entreprise mais aussi de moi et de ma collaboratrice. Il a maintenu un engagement et un soutien personnel "all inclusive" notamment durant la période d'incertitude que nous avons traversée. Un vrai travail de coaching business, mental, & émotionnel.»
*GF Company est le membre fondateur du réseau Action Booster
Vous aussi vous souhaitez bénéficier de ce concept particulièrement efficace ?
Contactez-nous et nous répondrons à toutes vos interrogations et ce, sans aucun engagement de votre part.
Actualités
Difficultés de recrutement, pourquoi ?
Aujourd’hui, les difficultés de recrutement sont de plus en plus élevées. Les entreprises se retrouvent en manque d’effectif et cela amène à d'importantes répercussions sur le climat de travail. Alors pourquoi ce phénomène arrive-t-il à une période où la recherche...
Les 5 grandes tendances RH pour 2023
Rien de mieux que de commencer l’année dans de bonnes conditions de travail. Depuis les dernières années, la motivation au travail s’est apparu plus compliquée. Entre confinement et perte de sentiment collectif, les salariés sont en baisse de motivation et découragés....
Les 10 résolutions 2023 à prendre pour votre entreprise
Chaque nouvelle année est synonyme de résolutions. Pour l’heure, il est temps de vous occuper de votre business. Fini les résolutions inatteignables, voici les 10 résolutions accessibles pour votre entreprise. 1. Faites le bilan de vos activités2023 démarre mais...