Parce qu’il est difficile d’entreprendre

Parce qu’il est difficile de vivre de sa passion

ACTION BOOSTER aide les TPE et PME Ă  produire de la richesse.

ACTION BOOSTER
aide les TPE et PME Ă 
produire de la richesse

François Colombier

Qui suis-je ?

Entrepreneur depuis 2009, j’ai repris et développé une PME de 45 personnes pendant 12 ans. Après avoir travaillé plusieurs années sans prendre le temps de me faire accompagner, les résultats étaient en deçà de mes attentes. J’ai commencé à m’ouvrir à des structures associatives qui forment les dirigeants puis j’ai sollicité des coachs : J’ai dépensé pas mal d’argent, j’ai reçu quelques bons conseils, j’ai fait beaucoup de plans d’actions. Et j’ai toujours constaté un manque de soutien dans le suivi opérationnel de ces plans, ce qui s’est avéré particulièrement pénalisant pour la production de richesse.

La méthode ACTION BOOSTER répond à ce manque en instaurant un suivi hebdomadaire. C’est la clé du succès quand il est couplé avec un travail sur le temps long. Et comme nous partageons les risques via une rémunération au succès, je trouve le contrat particulièrement équilibré.

Au travers de ces quelques mots, vous comprendrez que je suis convaincu par la méthode Action Booster et que je suis prêt à vous aider à relever vos défis au quotidien sur le long terme.

Le Concept

Notre démarche d’accompagnement est basée sur une approche qui fait ses preuves depuis plus de 25 ans.

Le concept ACTION BOOSTER a été pensé, structuré et adapté au fonctionnement des TPE et PME. Cela conjugue une démarche humaine, une prise en compte de la spécificité du client, des besoins et attentes du client et une maîtrise des chiffres.

Il balaye toutes les fonctions de l’entreprise : un 360°
>
vision et stratĂ©gie de l’entreprise
> démarche et technique commerciale
> gestion et suivi de production
> contrôle de la rentabilité
> recrutement
>

Il se résume ainsi :

Un contrat de 12 mois

Produire de la richesse nécessite du temps car ce n’est pas de la magie

Un rendez-vous hebdomadaire

Produire de la richesse est une question de rythme

Une rémunération au succès

Le risque
doit être partagé

action-booster.fr

partageons notre passion d’entreprendre !

G

Rejoignez le réseau Action Booster

Rejoignez le réseau Action Booster « Bretagne »

Si vous êtes un manager expérimenté (H/F) et passionné par la croissance des petites entreprises et que vous souhaitez accompagner des dirigeants de petites entreprises à créer plus de richesse dans votre département et être votre propre patron, rémunéré à la hauteur de vos résultats.

Alors rejoignez-nous, nous développons activement le réseau des «boosters» en Bretagne, dans les départements :

 

  • Finistère
    Brest, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas, Plougastel-Daoulas et Bohars
  • CĂ´tes-d’Armor
    Saint-Brieuc, Lannion, Plérin, Lamballe, Dinan, Ploufragan, Loudéac, Paimpol et Guingamp.
  • Morbilhan
    Lorient, Vannes, Lanester, Plœmeur, Hennebont, Pontivy et Auray
  • Ille-et-Vilaine
    Rennes, Saint-Malo, Redon, Fougères et Vitré

www.action-booster.fr

Ils nous font confiance

*GF Company est le membre fondateur du réseau Action Booster

Envie de “BOOSTER”

votre entreprise

Devenir un “BOOSTER”

sous licence de marque

Actualités

La solitude du dirigeant, un tabou ?

La solitude du dirigeant, un tabou ?

Le dirigeant de TPE – PME n’a pas le droit d’avoir des Ă©motions ? Chez Action Booster nous pensons qu’on ne parle pas assez des difficultĂ©s et de la solitude que les dirigeants peuvent Ă©prouver Ă  titre personnel dans l’exercice de leur fonction, ni de leurs...

Dirigeants de TPE/PME : 5 alertes avant d’aller dans le mur

Dirigeants de TPE/PME : 5 alertes avant d’aller dans le mur

Chefs d’entreprise, artisans, vous avez « le nez dans le guidon » et vous avez l’impression de ne plus rien maitriser ? Voici les signes à reconnaître avant de « planter votre boîte » 1) Vous avez tout le temps l’impression d’être en retard et vous subissez votre...

TPE-PME, prospectez toute l’année

TPE-PME, prospectez toute l’année

Votre carnet de commandes est plein?  Prospectez quand mĂŞme, c’est vital !Patrons de TPE / PME, voici pourquoi il faut prospecter toute l’annĂ©e. Oui, mĂŞme quand vous avez du boulot par-dessus la tĂŞte… Vous avez 1 an de boulot devant vous : Ă  quoi bon faire du...